為切實增強公司管理人員紀律規矩意識，進一步筑牢廉潔自律防線，規范廉潔從業行為，12月2日下午，湖北回盛廉潔自律責任書簽字儀式在會議室舉行。
廉潔自律既是公司各級管理人員要堅守的崗位責任，也是從業人員的行為規范，組織簽訂《廉潔自律責任書》是強化廉潔自律意識、認真履行工作職責、加強內控管理、杜絕違紀違法問題發生的有效措施。
儀式上，公司總經理韓杰帶領各位副總，各部門管理層人員、設備工程部、集采部、人力資源部等關鍵人員共計40余人進行廉潔宣誓并簽署《湖北回盛管理人員廉潔自律責任書》。
隨后，設備工程部、集采部、人力資源部負責人結合自身崗位性質做表態發言。
總經理韓杰在廉潔活動儀式上強調，關于廉潔自律的承諾不能流于形式，要落到實際行動中去。一是要高度重視，筑牢思想的防線。千萬級別合同，項目工程核算、驗收，大宗生產物料采購付款，還有人的選用育留，這里面是否存在權利交換，任人唯親？我們手中的有多大權利，就有多大的責任。二是要正直公允，正確處理各類關系。與供應商、施工方的對接一定要挺直腰板、把握尺度，對于責任書中的內容，要堅決遵守。我們一旦受了小恩小惠，說話就有可能有失公允，辦事就會瞻前顧后，給歪風邪氣留下可乘之機，更會影響我們工作、工程的質量和進度。三是要打造文化，加強制度建設。我們明年會進一步加強廉潔自律的制度建設，打造廉潔自律文化。成立以總經辦、財務、人資為主的內部審計監察小組，對工程驗收、大額采購、選人用人專項監察。我們要通過這次儀式，真正對廉潔自律心存敬畏，坦誠相對，清者自清。簽訂《廉潔自律承諾書》不僅是一種形式，更是對管理人員的一種責任要求和行為規范，對進一步提高大家的廉潔自律意識、防范違規違紀事件發生都有著積極的作用，為促進公司健康持續快速發展承擔起自己應負的責任。
